延续“两弹一艇”的辉煌
——写在中国核工业创建50周年之际
本报记者 李瑾
50年前的1月15日，毛泽东主持召开中央书记处扩大会议，作出发展中国原子能事业的战略决策。
9年以后，中国第一颗原子弹爆炸成功，一声惊雷震惊了整个世界。
随着原子弹、氢弹和核潜艇陆续研制成功，中国逐渐建立了一套比较完整的核科技工业体系。如今，中国核工业已经完成了从单一军品生产向多元化产业结构发展的调整，实现了从计划向市场、由封闭到开放的大转移。
从“东方巨响”到和平利用核能，从秦山核电站投产到核电站出口，中国核事业正在延续“两弹一艇”的辉煌。
两弹成功震惊整个世界
1955年1月15日下午，中南海拍板确定建立和发展原子能事业的战略决策，中国开始了核工业建设和核武器研制的艰巨历程。
1957年10月15日，中国与前苏联两国政府签订了《国防新技术协定》。依照协定，前苏联政府帮助中国设计和装配原子弹，提供某种型号原子弹的全部技术资料。
1960年7月16日，前苏联单方面撕毁协议，撤回全部专家。直到这时，中国都没有收到前苏联提供的原子弹教学模型和相关技术资料。
“他不给，我们自己动手，从头摸起，准备用8年的时间搞出原子弹。”周恩来说。
1964年10月16日15时，新疆，罗布泊。
起爆！”随着一声果断的命令，主控站控制台操纵员按下按钮。霎时间，万籁俱静的孔雀河畔出现了强烈闪光，地面迅速升腾起一个巨大的火球。烟云在空中翻卷，逐渐形成了壮丽的“蘑菇云”……中国第一颗原子弹爆炸试验成功。
喜庆之中，毛泽东、周恩来相继明确指示，要加快突破氢弹技术的步伐。
氢弹是利用轻核材料实现自持聚变反应释放巨大能量的核武器，比原子弹的理论与技术更为复杂。由于国外技术封锁严密，中国的氢弹研制工作只能从一张白纸开始。
1967年6月17日，中国第一颗氢弹爆炸试验成功，成为世界上第4个拥有氢弹的国家。从第一颗原子弹试验到第一颗氢弹试验，美国用了7年4个月，前苏联用了4年，英国用了4年7个月，法国用了8年6个月，而中国只用了两年8个月。
一位法国专家曾经这样问道：“中国为什么能在这么短的时间里进行氢弹爆炸试验？”钱三强回答：“材料准备得早，理论准备得早”。
实际上，早在原子弹理论的攻坚阶段，中国科学家就聚集在中国科学院近代物理所一幢普通的灰色楼房里，开始了氢弹的秘密研究。
就这样，我国的国防科技工业不断发展壮大，先后掌握了中子弹设计技术和核武器小型化技术，为保障国家安全做出了重要贡献。
二次创业促进长足发展
1970年2月，周恩来听取上海缺电情况汇报时说：“从长远看，要解决上海和华东用电问题，要靠核电……‘二机部’不能光是爆炸部，要搞原子能发电。”
随着“把工作重点转移到社会主义现代化建设上来”口号的提出，我国核工业的发展方针也进行了重大调整，从过去主要为国防建设服务调整为军民结合、保军转民，重点为国民经济和人民生活服务，进入“以我为主，中外合作”的第二阶段。
发展核电是核工业实施军民结合、保军转民的战略举措，也是利用核能造福人民的重要途径。
1981年，国务院批准《关于请示批准建设30万千瓦核电站的报告》。
1985年3月20日，秦山核电站浇灌第一罐混凝土。
1991年12月15日，秦山核电站首次并网发电成功。
秦山核电站的建成结束了中国大陆无核电的历史，使中国成为世界上第7个能自行设计建造核电站的国家。
从广东大亚湾、秦山二期、秦山三期、广东岭澳、江苏田湾到浙江三门，中国核电装机容量目前已经达到870万千瓦，每年可提供几百亿千瓦时的电量。
在核燃料工业方面，我国实现了核电站燃料元件的标准化、系列化和国产化，基本实现了铀同位素分离技术的更新换代，成功地采用了天然铀生产新技术。
经历了开创时期、应用研究开发时期和全面发展时期以后，我国的核应用技术步入产业化进程。目前，我国从事核应用技术开发和生产的企事业单位有300多家，年总产值约400亿元，核电、核燃料和核应用技术成为新时期中国核工业的三大支柱产业。
核安全是世界上拥有核工业的国家最为重视的问题。由于反应堆失去冷却水，美国三里岛压水堆核电站部分核燃料熔化，少量放射性物质从反应堆压力容器逸出。前苏联切尔诺贝利发生核事故爆炸后，飞出的核燃料碎块散布到厂房周围，造成严重的放射性污染。
令人赞叹的是，尽管我国核工业取得了长足发展，却从来没有发生过一起安全事故。在世界上拥有核工业的国家中，这是一项少有的记录。
一流人才提供充足后劲
在中国核工业几乎完全空白的情况下，一代又一代中国核工业人承担起沉重的责任。
王淦昌是一位在基本粒子研究方面具有相当造诣的科学家，为了自己心中的强国梦想，他毅然放弃了原本的研究方向，踏入核工业技术的大门。
郭永怀在空气动力学方面具有很高造诣，在国际力学界也有相当声望。然而，在祖国的召唤下，他毫不犹豫地来到核武器研究院。
新中国成立时，全国核科技人员只有10多人。创建中国自己的核工业，最大难题就是缺乏人才。如今，面对核工业加快发展的形势，人才更是成为重中之中。
作为中国核工业“龙头”，中国核工业集团公司不断创新机制，优化环境，完善人才管理开发体系，加快整体推进人才队伍建设的步伐，全面提高人才队伍的素质和能力。
5年来，中核集团有3人当选中国工程院院士，6人入选国家百千万人才工程，32人获得国防科技工业中青年突出贡献专家。目前，集团公司有20名院士、26名国家级有突出贡献的中青年专家、5名全国勘察设计大师和71名高级技师，活跃在生产第一线。
核工业是高技术产业，发展核工业必须有富于创新精神的学术技术带头人，必须有一批能够将技术蓝图变为现实合格产品的技能人才。中核集团注重学术带头人和技能人才的培养，使得人员素质得到了提高，人才激励机制逐步完善。
未来20年，中核集团将在知识层次的整体提高上实现突破，在中青年核科技创新拔尖人才匮乏的状况彻底改观上实现突破，在人才队伍薄弱部位的加强上实现突破，在高级经营管理人才、学术技术带头人、技能带头人的年轻化上实现突破，在扭转部分重要战略核基地人才严重短缺的被动局面上实现突破。
人们相信，中国核工业50年发展凝聚产生的宝贵精神财富，必将转化为强大的精神力量，激励更多的核工业职工为祖国的事业奉献自己的全部力量。《工人日报》（2005年1月17日第一版）