中核集团公司部署分析评议阶段“回头看”

4月15日下午,中核集团公司召开总部各部门党支部书记会议，会议由集团公司党组成员、副总经理、先进性教育活动领导小组副组长黄国俊主持，集团公司党组成员、副总经理、先进性教育活动领导小组副组长王寿君出席会议，集团公司先进性教育活动领导小组办公室成员参加了会议。

会议通报了集团公司总部先进性教育活动进入分析评议阶段以来的情况和中央先进性教育活动领导小组办公室指导协调四组到集团公司检查工作的情况，传达了中央先进性教育活动领导小组《关于认真做好分析评议阶段“提出评议意见”工作的通知》（先组发[2005]10号）,下发了集团公司《关于做好先进性教育活动分析评议阶段“回头看”和工作小结的通知》（以下简称《通知》），分析了分析评议阶段存在的问题，部署了“回头看”工作。

《通知》强调：一要充分认识搞好“回头看”的重要性。

通过“回头看”，党组织和党员要切实找准存在的突出问题、深刻分析问题的根源、明确整改的方向，坚持边议边改，从而保证先进性教育活动扎实推进，为顺利开展整改提高阶段的工作打好基础。二要把握好“回头看”的主要内容。一是是否广泛征求了意见；二是谈心活动是否深入；三是是否认真撰写了党性分析材料；四是是否召开了专题组织生活会；五是是否提出了对党员的书面评议意见；六是是否反馈了书面评议意见；七是是否通报了民主评议党员的情况；八是是否坚持边议边改。三要认真汇总分析评议阶段活动的有关资料。资料包括支部（部门）征求意见材料、党员党性分析材料和党支部书面评议意见、党支部组织生活会记录、党支部工作进展情况简报等。四要扎实搞好分析评议阶段的工作小结。

会议强调，各支部要按照了中央先进性教育活动领导小组《关于认真做好分析评议阶段“提出评议意见”工作的通知》（先组发[2005]10号）要求，认真抓好正在进行的“提出评议意见”环节。各党支部要召开支委会，对党员在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面，根据评议情况、征求到的意见和党员的一贯表现，进行综合分析，从肯定成绩、指出问题、明确努力方向三个方面，实事求是、客观公正地提出书面评议意见。要严格按照通知中提出评议意见的方法和步骤操作，评议意见要与评议对象见面。

黄国俊在布置分析评议阶段下一步工作时强调了五点要求。一要严格把好党性分析关。党性分析是查摆问题的过程，而查摆问题又是解决问题的基本前提。能不能认真地、实事求是地进行党性分析，直接关系到问题的解决和教育的成效。从现在看，还存在着党性分析材料质量不平衡的问题。因此，各支部书记一定要本着对工作高度负责、对党员本人负责的态度，把好每一个党员的党性材料分析关。二、要保持先进性教育活动的覆盖面。分析评议阶段是先进性教育活动三个阶段中最为关键的环节。尽管当前集团公司面临着十分艰巨的任务，每一位党员都承担着十分重要的职责，但是不能因为这样，就放松和降低党员同志们在分析评议阶段的要求和标准。要采取措施继续确保先进性教育活动的覆盖面。三要认真写出每一个党员的评议意见。各支部在把握这个环节时，一方面要充分肯定每一个党员的成绩，另一方面要实事求是地、客观公正地指出存在的缺点和问题。要一分为二地看待党员的优缺点，该表扬的要表扬，该批评的要批评，这样做不是得罪党员个人，相反是对本人负责，如果我们问题找得准，党员本人肯定会心服口服，也会虚心接受。从对同志负责、对工作负责、对党的事业负责、对集团公司发展负责的角度，我们必须认真地为每一个党员写好评议意见。四要研究制定切实有效的整改措施。要以积极的态度正视问题，对反映的问题要本着有则改之、无则加勉的态度去对待；要以务实的作风解决问题，对大家反映的意见，要有真诚的态度。对反映的意见和建议，要专门召开支委会，逐条进行认真分析，对一个部门不好解决的问题，可以提出来几个部门共同解决，明确牵头部门。总之，制定的整改措施针对性要强、可行性要强、操作性要强，这是整改方案落实的基础。五要继续抓好舆论引导的作用。针对这一阶段的特点，要有针对性地加大舆论宣传的力度。一方面要深入到支部、深入到活动中，主动收集、挖掘和宣传鲜活的典型事例，要在简报中快速反映点点滴滴的感人事例，用典型影响和带动大家；另一方面，要充分利用核工业报，在显著位置上搞好集中宣传报道；再一方面，要注意在中央媒体上宣传集团公司边整边改的成果，进一步营造浓厚的先进性教育活动的氛围。