中核集团公司总部通报先进性教育整改提高情况

6月9日，集团公司总部召开保持共产党员先进性教育活动整改提高情况通报会。集团公司党组书记、总经理、先进性教育活动小组组长康日新在通报情况时说，截至目前，在先进性教育活动中提出的80条针对集团公司的意见和建议中，已有26条意见完成整改；8月底先进性教育活动巩固扩大整改成果阶段结束前，将完成整改内容的64.8%；到今年年底，将完成93.7%；到2006年年底完成全部整改。

党组成员、副总经理、先进性教育活动小组副组长黄国俊主持了通报会。集团公司党组成员、副总经理王寿君、孙又奇，党组成员、总经理助理余剑锋出席了会议。集团公司顾问，总部党员代表、全体群众，新闻中心党员及群众代表，离退休干部工作部党委委员、支部书记以及京区直属单位主要负责人等约160人参加了此次通报会。中央第52督导组成员侯燕平、宁道忠出席会议。

康日新介绍，为了使整改方案更加具体可行，该方案前后经过3次党组专题研究、8次反复修改，一是确定了整改职责，明确责任部门和配合部门；二是制定了具体的整改措施，共计177条；三是落实了整改进度，方案完成的最终时间控制在2006年年底前，为实现深入整改、解决问题打下了坚实的基础。

康日新指出，在先进性教育活动前两个阶段，集团公司总部坚持边学边改、边议边改的原则，一些问题得到了初步解决。在整改提高阶段，集团公司领导班子成员带领有关部门，集中精力解决存在的突出问题，坚持从最突出、最紧迫、最有条件解决的问题改起，从基层单位和职工群众最关心、关系最密切的事情改起，做到了对具备条件、能够及时改进的问题立即进行整改。

康日新就大家关心、事关集团公司发展大局的10方面整改的具体情况进行了通报。其中包括集团公司发展战略及实施；核电发展、核电自主化及核电工程建设；集团公司现代企业制度建立、规范管理、科学民主决策，减少决策失误等；集团公司人事制度改革、人才队伍建设等；集团公司领导继续深入基层进行调查研究；争取上级支持，加快企业发展和困难企业脱困等；建立保持共产党员先进性长效机制；集团公司企业文化建设；离退休老同志的政治待遇、生活待遇等方面的问题；涉及职工切身利益的有关问题等。

康日新强调，整改提高阶段结束后，集团公司总部将利用两个月的时间切实做好巩固和扩大整改成果的工作，党员领导干部要继续发挥好示范表率作用，要具体抓、直接抓，广大党员要支持抓、协同抓，形成整改提高的强大合力，不断促进工作的深入开展。