京外成员单位先进性教育活动特色显著（二）

五二六厂开展“六谈心”活动：进入分析评议阶段以来，五二六厂认真组织党员开展谈心活动。一是党委领导班子成员之间谈心，二是党员领导干部与分管部门负责人之间谈心，三是党支部委员之间谈心，四是党小组长与党员之间谈心，五是党员之间互相谈心，六是日常工作接触比较多的党员之间谈心。“六谈心”活动的开展，收到了明显效果，大家沟通了思想，增进了团结，进一步增强了凝聚力，形成服从大局，相互配合、相互支持、团结协作的工作局面，同时通过真诚交换意见，找准了存在的问题，进一步改进了工作作风，为促进企业发展营造了良好氛围。

中辐院离退休老同志积极为院发展献计献策：为进一步推进院改革发展及先进性教育活动的深入开展，中辐院召开部分老领导、老专家座谈会。座谈会上，老同志们怀着忠诚于党和人民的辐射防护科研事业、关心支持中辐院改革发展的饱满激情，围绕院的改革发展和稳定，踊跃建言献策，提出了搞好人才队伍建设和人力资源的储备开发、积极进行科学实验和开展预研工作、确保核安全等多方面的意见和建议，并表示要老有所为，发挥余热。院领导班子表示，要认真研究老同志提出的意见和建议，并具体落实到正在编制中的院“十一五”计划和中长期发展规划中，落实到科研管理服务的实际行动中。今后，院党委要继续坚持向老同志通报党政工作情况，进一步发挥老同志的监督、参与和传、帮、带作用。

核五院以先进性教育活动为契机积极推进辅业改制：按照今年核五院有关体制改革方案的部署，核五院所属核净公司、核通公司两个辅业单位年底前将完成分离改制工作，后勤服务公司将完成改制方案审批工作。为进一步做好改制实施前政策方面的宣传教育，提高职工的思想认识，维护职工的合法权益，帮助和指导职工正确对待分离改制，妥善处理好个人、改制单位与主业的利益关系，维护院改革发展稳定的良好局面，院特邀集团公司核燃料部有关领导为三个辅业改制单位作分离改制政策的辅导讲座，着重讲解了辅业改制的重要意义和改制带来的良好发展前景，也因势利导地为与会同志上了一堂生动而现实的思想教育课。这次讲座，紧紧抓住了“发展”这个第一要务，及时解除了分离改制单位职工群众的疑虑，使党员也受到了一次深刻教育。

四0四厂切实做到“两不误，两促进”：在先进性教育活动中，四0四厂始终把落实辅业改制任务的完成作为先进性教育活动的重要内容之一，把进一步调动广大党员的积极性作为先进性教育活动的着力点，正确处理好开展先进性教育活动和抓好辅业改制工作的关系。按照上级文件精神，四0四厂一方面不断加强与上级部门的联系沟通，另一方面坚持民主决策和实事求是的作风，做好思想稳定工作，细化节点目标，落实责任制，完成了军核品生产单位机构设置重组和机关人员的竞争上岗、职工医院领导班子竞争上岗；矿区商业局整体归并厂行管处；由石辐中心改制成立的河北中核石辐科技有限公司举行了揭牌仪式；山海关工业公司破产工作已纳入国家计划，破产方案宣传动员工作已全面展开；厂内辅业改制工作已全面启动，完成辅业改制的顶层设计方案，成立辅改领导小组和专业组，召开了辅改动员大会，明确了辅改工作进度。目前13个辅改单位及部门正在有条不紊地进行改制方案的、资产清查等工作。