第二督导组加大工作力度把好“四关”

第二督导组根据先进性教育活动内容本身的特点和内在要求，在抓重点、抓难点、抓节点和抓亮点的工作思路基础上，本着积极主动、认真负责、扎实深入的工作原则，进一步加大工作力度，在把好“四关”上下功夫，即：把好“回头看”的关；把好基层落实关；把好重点环节关；把好热点问题解决关，推动各单位保持共产党员先进性教育活动的开展。目前所督导的八个单位均已完成第二阶段的工作进入第整改提高阶段，各单位领导干部带头作用明显，普通党员热情高，边整边改效果好。如原子能公司退休职工68岁朱铁石、37岁农工民主党派人士董磊都向党组织递交了入党申请书。

一是把好“回头看”的关

“回头看”是一项十分务实的工作。对此，督导组要求各单位必须拿出足够的时间按照国资委要求抓好落实，确保步骤环节的扎实有效开展。

在各单位“回头看”的同时，督导组也对自身工作进行“回头看”。如在对华康公司的检查中，发现工作不落实，第一次提出改进意见，在一阶段要转段时，我们又进行了两次“回头检查”后才同意转段，延长了10天。通过严把“回头看”关，目前该公司在党支部书记、总经理李朝顺的带领下，全体党员认真学习。在学习心得交流会上，大家认识到通过认真学习真是使思想提高很多，灵魂净化很多，认真学习和不认真学习就是不一样。现在该公司由后进状态追赶上来。

二是把好“基层落实关”

根据先进性教育内容本身的特点，第一阶段侧重面主要是集体活动多，第二阶段主要针对党员个体活动多（支部、党员）。督导组深入到支部、深入到普通党员中进行了抽查。重点参加了5个单位的组织生活会；在每个单位随机选择两个支部、两名党员，重点听取了支部书记汇报，检查了各支部的会议记录。先后提问了23名普通党员，了解思想动态和对开展先进性教育活动的看法。有位支部书记说“我入党已有30年了，但是没有一次像这样深刻、像这样触及自己思想深处”。二是各项规定动作基本按程序走，参与面为100%；三是还存在一些问题，个别支部没有专用记录本，有些支部在评议意见中以希望代替意见，没有明确指出党员的缺点和不足。对此，督导组当即向单位党委和领导小组办公室反馈，要求尽快改正。检查结束后，督导组又组织召开了8个单位先进性教育办公室主任会议，并对建立长效机制工作进行了部署。

三是把好“重点环节关”

撰写党性分析材料、召开专题组织生活会与民主生活会、制定整改方案和整改措施是二、三阶段的重点环节，是巩固扩大学习阶段成果，确保先进性教育活动取得实效的关键。为此，督导组按照“四上报、五参加、一检查”的工作思路和措施开展工作。“四上报”：各单位梳理的征求意见材料、领导班子成员个人征求意见材料、党性分析材料及党组织对领导班子成员的评议意见材料（共4套）要上报督导组；“五参与”：督导组参加各单位征求意见座谈会、党员领导干部专题民主生活会、一把手所在党支部的专题组织生活会、民主生活会情况通报会及转段会（共五个会），累计已参加会议38次；“一检查”：各单位基层支部和普通党员开展先进性教育活动的情况。

四是把好“热点问题解决关”

根据黄总抽查京区单位先进性教育活动工作时强调的“要注意关注群众的热点问题解决”的指示精神，督导组要求并督促各单位在关注和解决群众所关心的热点问题上下功夫，及时做到边学边改、边议边改、边整边改。据统计，8个单位共梳理归纳了 254个问题，现已基本解决62条问题；涉及群众利益的问题39条，已解决17条。

在这次先进性教育活动中，督导组接待各单位上访42次（总计64人次）。督导组对每个上访同志热情接待、耐心听，做必要的解释劝导，并及时与各单位领导进行沟通与交流，共同研究解决问题的办法和措施，积极提建议、出主意，特别是对一些紧急情况，做到急事急办，不盲从，稳妥处理。针对部分老同志提出的意见，做到了尽快整理归纳，并分别转交有关单位进行分析研究和落实整改，有力地促进了各单位先进性教育活动的顺利开展。