根据集团公司2006年财会工作要点，为进一步加强财会队伍建设，促进财会人员加强学习，给财会人员搭建展现自我和互相交流的平台，全面提升集团整体财会水平，集团公司拟于2006年8月下旬在北京举行财会知识与职业技能竞赛。现将有关内容通知如下：

一、指导思想

本次竞赛的指导思想是“搭建平台、营造氛围、促进交流、培育人才”。竞赛整个过程充分体现“专业性”、“技能性”、“趣味性”、“全员性”、“竞争性”等主要特点。

二、竞赛口号、理念

诚信为本，操守为重，锐意进取，敬业奉献；

发挥优势，展现自我，勇于创新，永不满足；

三、竞赛项目

（一）财会专业知识（见附件一）

参赛选手为集团系统财会人员，也欢迎非财会人员参予。竞赛试题涉及预算、投融资、产权、项目管理、会计制度、新的会计准则、法律、逻辑、核工业知识等方面。参赛选手可通过CNNC网站登录中核财会信息网的“竞赛系统”在线报名答题参加比赛，也可通过核工业报答题后采取直接或邮寄的方式报送，竞赛试题采用客观题和标准化答案。竞赛试题类型主要是单项选择题、多项选择题、判断题。

（二）有奖征文与演讲比赛（见附件二）

1、有奖征文

征文对象为集团系统的财会人员。征文内容为新时期财会工作、财会人员的新文化、新理念；加强财会管理，提高会计执业水平的措施和建议；财会人员依法理财、坚持准则、崇尚诚信、创收增效、改革创新等先进事迹；财会工作的心得体会等。征文要求体裁不限，庄谐皆宜，每篇稿件最长不超过2000字，使用Microsoft word编写。

拟参加征文的选手请在7月10日前把拟选定的题目报竞赛组委会办公室。完稿后，电子文稿请用电子邮件发送至规定邮箱，书面问稿直接送达或邮寄的方式报送。征文截止日期：2006年7月31日。

2、演讲比赛

参加征文活动的财会人员自愿报名，片区选拔，每片区推荐参加决赛，选手为三人，每名选手演讲时间不超过10分钟，演讲内容为本人征文所投稿件。

（三）幻灯片（PPT）制作比赛（见附件三）

参赛对象为集团系统内的财会人员。比赛分初赛和决赛两部分，初赛选手需向竞赛组委会办公室上交PPT作品及制作PPT的素材（二者缺一视为无效）。作品素材必须为上市公司年报案例或本单位非涉密财务分析报告。PPT作品应主要反映素材内容，突出主要观点，模版结构色彩应清晰明快，新颖独特，体现参赛者的创作风格；要求作品表达清晰，内容一目了然；作品控制篇幅在15张PPT左右；作品必须为原创，转载无效。每人限交一份作品，截止日期为2006年7月31日。由竞赛组委会从全部作品中评选出10份最优秀作品，其作者入围决算。

参加决赛的选手可自带PPT模板。决赛形式为统一命题、独立制作、现场演示。决赛内容是以某公司的年报为素材；现场制作PPT的时限为90分钟；作品篇幅控制在10张PPT以内；每位选手现场演示时间为5分钟，主要介绍讲解制作PPT的思路和特点。

（四）财会知识和专业技能对抗赛（见附件四）

按单位或片区推荐5人组织团队参加片区预赛，各片区通过预赛选拔确定2个团队参加集团决赛，初赛和决赛均采取对抗赛的形式决定胜负。初步安排片区预赛在8月上旬完成，决赛在8月下旬举行。该项竞赛的重点是考查选手的计算、记忆、分析判断、逻辑思维、反应速度和综合知识应用等能力。财会知识比赛内容见财会专业知识竞赛；财会技能比赛包括点钞、珠算、计算机录入、珠心算、数字记忆等。

四、竞赛组织领导

“核财杯”财会知识与职业技能竞赛成立竞赛组委会

顾问：孙又奇

主任：阮光立

副主任：崔建春 张小群 王世鑫

成员：政研体改部、人力资源部、审计部、纪检监察部、党群工作部领导和华北、华东、华南、西北、西南片区组长单位。

成立竞赛组委会办公室，成员由李文、李宗英、勾学舜、赵晓明、邹铭芳、王巍、程磊组成。

各片区组长单位和各成员单位根据各自情况组建竞赛领导组织，并落实安排专人负责本片区预赛和本单位的参赛工作。

五、奖品与奖励

本次比赛设个人奖、团体奖和组织奖各若干名。根据竞赛项目确定单项个人奖励，由竞赛组委会向比赛获奖人员颁发证书和奖品。根据单位个人参加比赛的成绩情况计算单位总分值，设团体奖，对获得团体奖的单位，颁发“核财杯”奖杯和证书。对组织好的片区和单位给予最佳组织奖。对各项奖励集团公司将发文予以表彰。