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借主题教育之机将科研院所改革推向深入
文章来源:中核集团 日期:2019年07月04日

  “把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,作为全体党员、干部的终身课题”——今年“七一”前习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话,进一步突显着当前开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要性,激励着全国党员、干部在新时代砥砺前行。

  对于秉持筑牢国家安全基石初心的中核集团来说,在积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中持续推进深化改革,解决关系到中核集团未来发展百年大计的关键难题,尤具重大现实意义。为此,中核集团党组将科研院所改革纳入主题教育重点专项整治内容,出台了《关于深化科研院所改革的意见》,指导改革进程;组织对标学习先进,汲取宝贵经验;鼓励找出自身短板,切实调整补齐,打造集团核心竞争力,进而为实现“三位一体”奋斗目标强基固本。

  推进科研院所改革,是完成新时代赋予神圣使命的需要。当前,我国正处于加快建设创新型国家和世界科技强国的关键时期,中核集团也正处于坚持创新驱动、加快转型升级的攻坚阶段。核工业是高科技战略产业,科技研发长期发挥着支柱作用。面对强核强国的新时代发展要求,中核集团所属科研院所要在开展主题教育中,加快改革创新步伐,针对关键节点实施攻关,努力在国家重大科研项目以及关系到企业核心竞争力领域的重要科技项目中取得重大突破。

  推进科研院所改革,亟需完成思想上的蜕变、观念上的飞跃。中核集团所属科研院所在改革开放大潮中历经了种种变迁和考验,取得了一项项令世人瞩目的重大成果,为行业和企业的发展提供了有力支撑,但在旧体制长期运行下积淀衍生出的依赖性心理、自我满足心态也不同程度地存在于不同领域,一些科技研发工作未能完全与市场接轨、不易直接转化为产品,某些技术成果针对性差、难成气候。在以市场为导向、尽快尽早拿出一大批过硬产品的新时代要求下,中核集团科研院所应借开展主题教育之机,进一步认清形势、明确方向,打破固有思维模式,以积极进取的崭新面貌实现新时代发展的追求和目标。

  推进科研院所改革,需要展现大胆破冰、敢于争先的勇气,激励先进、鼓励创新的精神。随着科研院所改革进入深水区,一些根植于体制内部的深层问题已浮出水面,而有效地解决长期以来困扰科研院所改革发展的“老大难”问题的时机已经到来。为此,从管理体制、领导体制到考核机制、人才建设机制,从深化“三项制度”改革到探索混合所有制,进行全方位的改革实践势在必行。与此同时,必须从根本上营造尊重知识、尊重创造的氛围,用体制保证创新成果不断涌现,用机制鼓励创新灵感不断迸发,建立起行之有效的激励模式,让创新人才名利双收,形成企业和科研院所可持续发展的长期动力。在打造新型核科技工业创新体系的进程中,中核集团科研院所要在开展主题教育中,通过创新体制机制大力推进科技创新,提升技术管理水平,打造产品品牌,抢占行业制高点。(中国核工业报评论员)

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