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【技能人才谱】兰铀公司:“金牌蓝领”魏晋辉
文章来源:中国核工业报 日期:2018年02月07日

  他从技校毕业就与铀浓缩供取料岗位结缘,在平凡的岗位上一干就是23年;他怀揣对事业的决心、恒心和责任心,立足生产一线,刻苦钻研技术,积极参与技术攻关,先后获得科研和QC成果20余项;他曾荣获“中核集团公司技术能手”、“国家技能大师工作室”等诸多殊荣,最近还被推荐为2017年“陇原工匠”参评候选人。他,就是中核兰州铀浓缩有限公司第一车间铀浓缩生产供取料操作工、高级技师魏晋辉。

  立足岗位 精益求精

  魏晋辉始终干一行爱一行,如饥似渴地学习掌握供取料系统的专业知识和操作规程,虚心向老师傅和技术人员请教,成为独挡一面的“多面手”,也是公认的供取料工艺系统的“活地图”。

  “作为一名新时代的技术工人,不仅要精通技术,精益求精,而且要不断学习理论知识,以指导实践,努力做一个既精通本职专业技能又能科技创新的复合型技术人才。”魏晋辉总结道。他自己勤奋好学,刻苦钻研,在参与引进项目调试启动工作期间,面对集新工艺、新设备、新方法于一体的挑战,他反复钻研,经过无数次摸线路、查图纸、标参数,很快全面掌握了系统操作、工艺原理流程等技术。其间,他还开创性地提出了优化供料系统运行的方式,提高了生产效率,降低了生产成本。

  科研技改 硕果累累

  “十九大报告提出要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬工匠精神。”作为“金牌蓝领”的魏晋辉,深知肩负的重任。他以高度负责的主人翁精神,刻苦钻研新技术、新工艺,大胆开展技术革新,并应用于生产实践中。

  在精料系统运行中,曾多次出现补压机异常跳停现象。魏晋辉反复分析和研究,与专业技术人员共同完成了改造方案的制定,实施后大大提高了生产运行系统的可靠性和安全性。对于供料、精料净化中间容器运行方式中存在的缺陷,魏晋辉通过仔细阅读相关资料,调查分析运行现状,虚心请教专业人员,提出了优化设计的改造思路。经过改造不但从技术上消除了隐患和缺陷,也减轻了操作人员的劳动强度,每年还可节约费用近百万元。

  他还对供取料工艺系统中安装的进口气动调节阀特性、参数进行收集整理,与他人合作编写了专业研究论文,并成为国产气动调节阀研制成功的重要依据。近年来,他先后在冷风箱运行维护方法攻关、50Hz补压机调频处理技术改进、主工艺级联附加供料系统的研究与实施等科研技改项目中发挥了重要作用,处理解决设计缺陷、运行隐患等问题30余次。

  以身作则 树立榜样

  “魏晋辉是一名年轻的老师傅,是大家公认的岗位‘多面手’。但他从不居功自傲,而是坚持以身作则,主动承揽许多急难任务。”公司党委书记刘皓杰说。

  2013年8月,二期供取料系统发生设备故障,在家休息的魏晋辉知道情况后,迅速赶到现场,凭着丰富的经验和过硬的技术,他十几分钟就令设备恢复了运行,让大家领略了“大师”的本事和能力。

  铀浓缩供取料工艺系统调试启动是一项综合性很强且繁杂的工作,魏晋辉以自己扎实的工艺理论知识和丰富的实际操作经验,整理总结出一套调试启动方法。他编写的操作规程作为行业规范通过核学会进行了交流。经过刻苦钻研,他对工艺系统的所有操作及控制参数了如指掌,编写和修改工艺操作规程十余册,其中作为重要参与者编写的《核特有职业资格培训鉴定教材—铀浓缩生产供取料工》被原子能出版社正式出版,成为铀浓缩行业的通用教材。

  名师出高徒。多年来,魏晋辉言传身教,带出了许多徒弟,有些已成为生产系统的技术骨干。他深有感触地说:“作为一名技术工人,要想成就一番事业,必须具备‘三心’,即决心、恒心和责任心。因为决心只是一种动力,如果没有持之以恒的恒心和认真负责的责任心作为保障,那创新创业就很可能半途而废。”魏晋辉用多年的坚守,诠释了“工匠精神”的含义,也为年轻的技术工人树立了榜样。(张晟)

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