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企业核心竞争力的重要检验标准
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| 来源：中核集团新闻宣传中心 日期：2005-04-14 |
| 管理专家指出，研究企业核心竞争力问题，最重要的是从企业组织能力的角度去考察企业的竞争力。这样，我们就会建立一种动态的、系统的思维方式和分析框架，从而认识到企业的组织能力内生于企业内部，在外部市场难以买到，必须通过持续的积累来建立。这样一种企业能力观，主要包括以下几个内容：1.学习和积累的观念。企业组织能力建设的过程是一个干中学的过程。无论是企业管理能力的提高，还是功能性能力的加强、技术性能力的获得，都必须在市场竞争中边干边学。2.主体和主动的观念。企业能力建设的途径是在市场竞争中不断学习，这种学习必须有明确的目的和强烈的激励。企业能力建设就是企业在竞争压力下主动建构起组织能力的过程，特别是企业大规模的研究开发投入是其技术能力提升的基础。3.系统的观念。无论处于产业价值链中什么位置的企业，其组织能力都体现在其管理能力、功能性能力和技术能力的合理组合和系统化配置上。同时，企业总是在特定的环境中运作的，它需要上下游的生产配套，需要相关研究开发、营销、金融、人力资源、管理咨询等一系列支撑性服务。通过将企业的内部组织能力和外部环境联系在一起，我们能更全面地理解影响企业竞争力的系统要素。（众禾） |
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