丁戈龙，扬起科技风帆

    丁戈龙，四○四总工程师办公室副主任。自1996年参加工作以来，丁戈龙先后在原三分厂分析室、生产处技术科从事科研及管理工作。在每个岗位上，丁戈龙都倾心钻研科技，用心做好每项工作。

　　在从事国家重点科研项目——“高放泥浆非α化探索性研究”项目研究期间，他经常带领课题组人员高强度地工作，有时一干就是十多个小时。正是在他的带领和参与下，该项目获得了重大突破，开创性地解决了多个技术难题，填补了我国在高放泥浆处理技术方面的空白，并获得了国防科学技术进步奖。

    2005年后，丁戈龙先后担任了科技委副秘书长、生产处副处长兼科技委秘书长等领导职务。他不断创新工作机制，强化科技信息的“耳目、参谋、交流”功能，开展了生产、科研相关技术调研工作，编译了大量科技丛书，使这一科技工作的“软肋”成为科技强项。

    2009年，在负责铀转化科研工作期间，他创新工作思路，建立了全新的管理模式，使得此科研项目走通了工艺流程，拿出了合格产品，并锻炼和培养了科研队伍。 （米瑞）

              车明生，科技创新的推动者

    车明生，第四分公司的总工程师，由他主持参与的科研项目多次获得省部级奖项。从大学毕业到技术骨干，从特种材料研究所办公室主任到第四分公司总工程师，他走过了一段洒满艰辛汗水的路。

　　1996年，车明生从太原重型机械学院毕业后，来到了大漠核城，分配到了苦、累、脏占全的铸造岗位。由于勤奋好学加苦干，他很快成为了一名生产骨干和技术革新能手。

　　1998年，他调到了生产科，车明生相继主持参与了10多项科研项目的研究工作，还参与多项重点工程的立项、设计和实施工作。

　　在某项重要工程的设计中，由于设计技术要求很高，又没有可借鉴的经验，他和同事们查阅和翻译了大量文献资料，从可行性研究、工程初步设计到设计论证，不断地修正设计方案。经过不懈努力，他们出色地完成了设计工作——该科研设计填补了国内空白，并获得了科技进步一等奖。

    2006年，车明生担任第四分公司总工程师。作为科技带头人，在探索分公司科技管理体系创新方面，他作了大量的工作。分公司一批批科研人才脱颖而出，科研工作也取得了重要进展：“十五”科研项目顺利完成，“十一五”科研项目有两项已提前完成目标，2009年两项成果获省部级奖励。（马建强）

              陈春生，固化车间凝聚人心

    陈春生，第二分公司固化车间主任兼党支部书记、高级技师。1993年，身为核工业子弟的陈春生考上了安徽机电学院。学成后的他，忘不了自己成长的地方，回到核城成为了一名电工。他坚忍不拔、不懈追求，从一名普通的电工成长为高级技师，并担任车间主任兼党支部书记。

　　2009年，在接收某贮槽废液的工作中，由于输料管线长，管线使用时间久，安全风险极大。为保证转料工作的安全顺利进行，陈春生身先士卒连续400个小时坚守在工作现场。

　　陈春生既是善于操作的能工巧匠，又是员工的良师益友。他和员工们心连心，以兄弟般的情怀对待身边的每一位员工。2008年，围绕工作中的薄弱环节，他组织青年员工开展了科技攻关。员工自主研发了自动捅灰捅料装置，保护了现场操作人员人身安全。他还在车间成立了技术小组，通过指方向、定路子、压担子等多种方式，引导和帮助年轻人成长。

　　在陈春生的带领下，固化人始终坚持“安全浇注，凝固永恒”的固化理念，他和他的团队获得了多项荣誉：水泥固化工程技术获国防科技进步一等奖；５０／５工段获中核集团“安全生产先进班组”称号等；他自己多次获得“优秀共产党员”、“先进个人”等荣誉称号，2007年获得水泥浇注“二等功臣”荣誉称号。（高艳梅）

            李银生，让人放心的运输大队长

    1997年，李银生毕业于兰州铁道学院，从汽修车间技术员、车工段段长、生产技术部部长到公铁公司副总经理兼总工程师——李银生，他一步一步做起，把自己的青春年华奉献给了他所热爱的事业。他最大的欣慰就是职工平安上下班，他被人们称为“运输大队长”。

　　为提高四○四专用铁路的技术水平和管理水平，勤于学习的他，利用到国铁出差和通勤列车开通的机会，经常和国铁技术人员交流，学到了许多宝贵的知识和经验。

　　2009年12月24日凌晨5点，正在值班的李银生接到通知：铁路沿线、道岔被积雪掩埋，有半米多高。如果不及时清理，将造成通勤列车晚点，有可能造成列车脱轨的危险。李银生马上召集值班人员，和同事们一起扛上铁锹，从101号道岔，一直清理积雪到工厂站，长达16公里。经过两个多小时的奋战，保证了早上通勤列车的安全正点到达。

　　在李银生担任生产技术部部长期间，正值生活基地搬迁工程启动，一方面公路运输要满足搬迁需求，铁路运输货运量较往年极大增加；另一方面生活、生产基地间通勤列车开通项目需要加快实施。面对复杂、紧张的局面，他没有退缩，认真组织、精心协调，通过他的努力，各方面的工作有序进行，为顾全搬迁大局做出了贡献。（旎姗）



              刘义忠，用心为之的医者

    刘义忠，四○四医院副院长。1993年，刘义忠从甘肃中医学院毕业后，被分配到儿科工作。之后，从放射科医生到医务科科长，如今已成为四○四医院业务副院长，十多年来，他一直秉持着“医乃仁术，用心为之”的服务理念，为患者排忧解难。

    1998年，刘义忠从儿科调到放射科，从事放射诊断工作。隔行如隔山，他从头学起，经过刻苦学习，他很快掌握了X光检查诊断知识。在兰州医学院进修期间，他主动向专家求教，不断充实和更新业务知识，掌握了许多放射诊断最新动态和学术观点，回院后他开展了CT检查诊断工作，填补了医院CT检查的空白。

    2008年7月的一天深夜，妇产科突然接诊了一位大出血的患者，这位患者身边既没有亲人和朋友，也没有钱，谁来签字成了大问题。面对生命垂危的患者，刘义忠立即赶到手术室，他毅然替患者签了字。经过争分夺秒地抢救，患者转危为安。

    如今，已是副院长的他仍然坚持每周在放射科坐诊。他既是管理者，又是临床医生，值班、替班对他来说是常事。他每天要看片子、作诊断、出报告，遇到危重病人抢救时，无论节假日或休息时间，他都在现场，协调、指挥抢救工作。

    “医疗工作是一项技术性很高的工作，如今医学理论进展变化很快，不学就落后了。”刘义忠持之以恒地学习专业知识，及时了解国内新进展、新动态，不断开拓视野，总结积累经验。 （马建强）

               吴涛，一切为了中试工程

    吴涛，第三分公司生产技术部副主任。2003年，吴涛毕业分配到第三分公司，参与了中试工程的建设与调试工作。

　　工作之初，为了尽快掌握业务知识，他利用一切可以利用的时间，学习各项操作技能，经常钻进设备室熟悉设备性能。他编制的后处理中试厂第一份现场工艺调试方案得到了推广与借鉴。

　　在担任201车间二工段技术负责人和车间技术员时，吴涛尽心尽责，努力解决工作中遇到的技术难题。在联动酸调试时，他发现一台设备出现问题，如果长时间运行下去，将直接影响整个酸调试运行。在长时间观察后，他找出了原因，对设备进行了微调，及时避免了事故。在酸调试初期，吴涛在现场巡查设备时，发现异常现象，他立即采取措施，对相关环节进行调整，确保了试车的正常进行。系统试车结束后，他对空气升液器进行了全面排查，与有关人员进行协商，对设备进行了全面整改，彻底解决了此问题。

　　2009年，吴涛担任第三分公司生产技术部副主任。在某试验的关键时刻，吴涛与其他同事一起，连续工作30多个小时，解决了试验过程中的多个问题，获得了许多具有重要价值的试验数据。

　　随着中试工程的建设，吴涛已经成长为一名技术骨干。（史肖肖）

              姚东利，漠风吹绿橄榄枝

    姚东利，武警甘肃省总队第二支队后勤处处长。这是一位身着橄榄绿的军人：1992年12月入伍，先后担任过战士、班长、排长、司务长、中队长、股长、后勤处长。他先后5次荣立三等功，6次受嘉奖，连续2次被评为优秀党员，被总队评为“优秀基层带兵干部”。

　　2009年，任支队后勤处长以来，他一心扑在支队后勤建设上。他时刻把基层的冷暖挂在心上，大到住房、吃饭，小到伙食点的菜刀、菜板，以及某个战士的衣服不合体等都一一记录下来，逐项解决。

    在财务管理方面，姚东利带头严格执行各项财经纪律，坚持做到脑、眼、手、腿、嘴“五勤”，坚持“人往基层走、钱往基层花、劲往基层使”。为使基层官兵吃得满意，每次下基层蹲点、检查，姚东利都亲自到伙食点去查一查制度落实的情况，看一看官兵“菜盘子”的内容，尝一尝小菜腌制的味道，问一问官兵对伙食的意见。

　　自从姚东利担任后勤处处长以来，从未完整地休过一次假。妻子分娩不能陪伴，甚至孩子出生快两个月了，在部队忙碌的他愣是没有回家看一眼、抱一下……

　　十几年来，他自觉地把组织的需要当作个人的志愿，无论在什么岗位，始终视事业为使命，在平凡的工作中履行着军人神圣的职责。（旎姗）

              李少春，最认真的焊接工

    李少春，八○三发电厂检修部焊接班职工。1998年，李少春从兰州电力技工学校毕业后，分配到八○三发电厂从事电焊工作。十几年来，他始终严格要求自己，踏实工作，取得了优异的成绩，被评为甘肃省“技术标兵”和省“岗位能手”。

　　刚参加工作时，为了尽快适应工作，他白天苦练基本功，晚上刻苦学习理论知识，不久，他的业务技术有了很大的进步。

　　作为一名技术人员，他始终保持旺盛的工作热情和拼搏斗志，去完成每一项工作。在5号炉脱硫设备安装时，面对工期紧、焊接作业量大、焊接难点多的重重困难，他利用平时积累的理论知识和现场经验，和老师傅们一起解决了许多技术难题。

    他从不计较个人得失，遇到急难险重的任务总是主动承担。2008年初，八○三发电厂检修部成立了对外工程项目部，提倡职工走向市场去锻炼和学习。2008年2月，李少春接到了湖南湘潭电厂的检修任务，舍下刚满月的孩子，不顾南方遭遇冰冻雪灾，赶赴湖南参加检修工作。同年4月，李少春接到了山西神华集团一检修焊接任务，在艰苦的条件下，他表现出了极高的主动性和积极性，在他的感染下，同事们也不怕苦，不怕累，出色地完成了任务。至今，他已参加过五次检修任务。（高艳梅）



             刘文化，供电系统的“保护者”

    刘文化，慧智公司供电车间试验班的女职工。自1992年参加工作至今，刻苦钻研业务技能，练就了一身精湛的继电保护和微机保护技术。经过十多年的磨练，从一名学徒逐步成长为一个技能娴熟的技术能手，先后获得省“技术能手”和“技术标兵”称号、省“五一巾帼奖”称号，为公司电力系统的安全稳定运行贡献力量。

　　刚参加工作时，为了尽快掌握继电保护技术，刘文化找来专业书籍学习，遇到不懂的地方，向老师傅们请教。在较短的时间内掌握了校验的基本方法。

    在承担新建706变电所全新的微机保护系统安装、调试工作时，刘文化积极主动应对，查找、收集相关资料，对存在的疑问向设计方专业人士请教，并将自己的一些想法与设计方代表进行沟通与交流，对个别设计不合理的地方向设计方提出了改进建议，出色地完成了任务。

    在承担另外两个变电所的微机保护调试工作时，刘文化天天拿着厚厚的图纸研究，由于精力高度集中，加上连续的工作和劳累，她因身体支撑不住病倒了，并且留下了后遗症。但是最后，她带病坚持完成了任务。

    如今，刘文化所在的班组正在承担生活区综合楼和酒店高压配电室及后台系统的安装调试任务。对刘文化来说，每一次新的任务都是一次新的挑战，她充满信心。（米瑞）

    李振峰参与了多项铀转化技术创新及升级研究，革新了多项工艺、设备，并通过各种途径调研了多种适用的高新技术及设备，从而为新铀转化生产线的稳定运行提供了有力的技术支持，为铀转化二期工程的设计、建设进行了大量技术储备。（史肖肖）