兴化湾畔逐梦人

                 ——记福清核电公司商务合同处

    东南之滨，兴化湾畔，一群平均年龄不到３０岁的年轻人，“移山填海，建核电站”，追逐着自己的核电之梦。

    拾荒年代

    在商务合同处的纪元里，时间是从２００８年开始计算的。那一年，商务合同处正式成立，部门职责和管理程序初步建立，总承包合同正式签订……

    “那时处里一共就６个人，机构要搭建，程序要编写，主合同和其他大小几十个合同都急待签订。工作紧、任务重，每个人都要干好几个人的工作。为了保证工作效率最高，我们临时打破横向岗位分工，各当一面，人尽其才。” ２００８年初被调往福清核电后受命组建商务合同处的处长马瀛不无感慨。这是一位地地道道的东北汉子，性格中既不失东北人的豪迈又有几分细腻的儒雅之气。正是靠着这样一大批废寝忘食、忘我工作的优秀员工，福清核电创造了自己的奇迹。从前期建设到具备开工条件，福清核电仅用１１个月，创造了国内核电前期工作最短纪录，被业界誉为“福清速度”。

    小林是从公司其他部门调到商务合同处的。“来商务合同处感触最多的，就是思考问题比以前更加细致全面了。因为在日常合同管理工作中需要我们不停地换位思考、分析各种可能性、预演各种谈判条件，必须做到别人想到的我能想到，别人没想到的我也能想到，这样才能成为一名合格的商务人员。”

    在商务合同处，感受最深的一句话就是“勤思考”。这里随处能看见大家在电脑前紧张地工作，不断修改着合同文稿，随时能听见双方在谈判桌前智慧的比拼，对合同条款激烈地争论……特殊的工作性质要求他们每天必须面对各色的人群、跳跃的数字、严谨的文字，实践培养了他们细致入微、严细求实的工作作风。“牵头管理，总体协调，答疑解患，检查督办”１６个字是公司领导对他们的重重嘱托和殷切关怀。《商务合同人员素质要求》和《商务合同人员道德行为准则》更像两面镜子，让他们每日以此为鉴。

    福清核电保安用电２２０ｋＶ项目投用前，商务合同处与工程部门一道对设计方案进行审查。他们下工地、跑现场，实地踏勘，提出了优化变电站站址和临时水电设计方案，经过与设计院多次沟通协调，为公司节省费用２４８万元。在商务合同处的工作中，这样的例子不胜枚举，凡事“多琢磨”、“紧前思考、主动配合”的习惯已经渗入了商务合同处员工的骨髓之中。

    光辉岁月

    福清核电是国内核电工程中第一个采用ＥＰＣ（设计—采购—施工）总承包模式的核电站，而商务合同处则是亲手将这一梦想付诸实践的牵头部门。在中核集团公司倡导的“精干业主，工程总承包，专业化分包的联合舰队”核电项目新的管理理念指导下，商务合同处上下一心，克服国内没有类似工程可以借鉴的困难，凭借着扎实的专业功底和锐意进取的精神，仅用两个月时间就走完了同类工程项目总承包合同谈判和签订两年的路，ＥＰＣ总承包合同的签订创造了“福清模式”，为项目合法、合理、规范运作提供了合同依据和法律保障，有力地支持了工程建设。

    主抓主合同管理的副处长杨铭，现在谈及总承包合同谈判的那些日日夜夜，仍然显得很激动：“总承包合同谈判从２００８年２月谈到４月３０日。那些日子天天加班，人忙到对时间点都没什么概念了，吃饭睡觉都是想起来了才去做。在前三轮谈判中，我们白天要与中国核电工程有限公司面对面谈判，晚上还要内部碰头交流谈判成果及确定第二天策略，每天都到凌晨。最后一轮谈判，在总承包合同签订的前一天，卢洪早总经理带队，与工程公司的谈判一直持续到凌晨４点多，之后又立即整理确定最终的合同文本。４月３０日下午４点半总承包合同在人民大会堂正式签署。”

    “总承包合同的签署标志着核电工程建设‘福清模式’的正式诞生。它的签订也为国内其他即将上马的核电项目提供了一个可参照的样板。方家山、桃花江、海南核电项目等也以此为蓝本签订了合同文本，后续的一些项目也将在这一模式的总体框架下开展准备工作。”谈到这里，杨铭的目光凝望着远方。在他们这代人的笔下正勾勒着中国核电建设管理新模式的美丽画卷。

    青春之歌

    作为福清核电员工平均年龄最小的处室之一，商务合同处给人的第一感觉就是青春与活力。公司春晚最上镜的节目主持人、公司里最炙手可热的Ｋ歌之王……公司集体活动中总会活跃着商务合同处人员的身影。“每次集体活动时大家脸上洋溢着快乐，说明了我们团队的活力，也说明了我们团队的和谐。这也是对工作持续保持热情的基础。”杨铭如是说。

    年轻意味着青春与活力，但常常也会被人认为缺少经验。处室领导清楚地认识到这一点，始终将人才培养放在处室发展的重中之重。

    小张是２００９年毕业分配到商务合同处的大学生。当被问到来商务合同处和去其他处室有何不同时，他的脸上挂着一丝自豪：“当他们还在教室里自习、等待外出培训机会的时候，我已经在办公室有了自己的工位；当他们在外面电厂看着师傅们干活的时候，我已经办理签订了两个合同，参加了一次合同谈判。这种通过实际工作来学习成长的机会和经历可能是同届其他同事所没有的，所以，我光荣！”这一个简单的“光荣”，道出的不仅仅是处室新员工的心声，更是对商务合同处在人才培养方面成绩的充分肯定。

    “商务合同处在现阶段任务比较繁重，没办法为新员工安排很多外出培训的机会，我们就通过加强内部岗位培训的方式让新员工尽快成长起来。让老同志充分发挥经验丰富的特点，以具体项目为依托，帮、扶、带新同志，在工作实践中学习，在学习中总结提高。那些从未从事过商务合同工作的新同志经过培训正逐步适应新的工作环境，并已承担部分岗位工作。”马瀛沉思了片刻，“现在核电处在大发展时期，广阔天地，大有可为。看见大家都逐渐成长起来，公司开始向新项目输送人才，我感觉真的很欣慰。”

    兴化湾畔，伴随着福清核电一个个节点的实现，商务合同处的故事还在发生，梦想仍在继续。（杨磊）