回顾2006年 “自家”的成绩，党群工作部副主任王理珩如数家珍：

    2006年，党群工作部组成4个督察组，对16个重点成员单位建立保持共产党员先进性长效机制的情况，包括领导班子建设、党风廉政建设、党员领导干部民主生活会等情况进行了督察，详细了解和掌握了各成员单位在党建工作中的成功经验和薄弱环节，并对存在的问题提出了意见和建议。在领导班子建设工作上，党群工作部积极开展“四好”班子创建活动。集团公司首批评出8个“四好”领导班子先进集体。

    在集团公司企业文化建设方面，党群工作部去年在全系统进行了整体规划和全面指导。党群工作部在总部召开两次座谈会，集思广议，共同研究企业文化建设；开展企业文化专题调研；举办企业文化培训班；组织羽毛球、保龄球、乒乓球等文体活动，这些文体活动成为企业文化建设的有效载体。

    2006年4月，党群工作部举办的大型“相聚团旗下，奉献核工业”主题教育实践活动，受到中央企业团工委检查组充分肯定，集团公司被评为优秀组织单位。

    “我深刻体会到，新时期中核集团先进典型的培养和树立，是创立中核品牌形象的重要举措。”王理珩告诉记者。2006年，党群工作部组织“传承核工业精神，创造新的辉煌”先进事迹巡回报告会团，引起了全国各地众多媒体关注。核工业理化工程研究院总工程师张志中在重大军工项目研制中执着追求；二○八大队集体在铀矿勘探过程中艰苦奋斗；姜中院长在领导核工业总医院中练好“内功”；西物院赵成荣副院长在企业改制过程中勇闯新路等等，这些先进事迹催人奋进，树立了很好的榜样。报告团每走一个地方，都让那里的人们感受到新时期核工业人的奋勇拼搏精神。目前，报告团已在石家庄、太原、衡阳、秦山、上海等地区作了报告，反响很好。

    “我们将继续加大先进典型的宣传，对内树立学习榜样，对外展示核工业风采，在集团公司党组的正确领导下，扎实工作，开拓新思路，谋求新举措，全面推进党建思想政治工作的新发展。”王理珩最后对2007年的工作作了展望。（官慧）