在４月上旬举行的中核集团公司总部处级干部十七大精神集中轮训班上，参训人员进行了“学习十七大精神，把握角色定位，提高总部执行力”专题学习交流。提高执行力是企业发展中至关重要的因素，尤其是集团总部执行力的高低直接影响着集团公司管理效率的高低。康日新总经理在集团公司《员工手册》致辞中谈到：“总部，对一个现代化的企业集团而言，就如同火车的车头，人体的中枢神经，对整个集团的发展起着至关重要的作用。”党组成员王森也曾经提到，执行力提高了，核心竞争力自然提高，集团的战略目标就会很好地实现，一个现代化的集团形象就会展现在世人面前。总部处级干部处于承上启下的特殊层面，是“中枢神经”的重要组成部分。他们对于“执行力”的认识，对于“如何提高执行力”的认识直接影响着集团公司的管理水平。为此，本专栏与人力资源部合作，特将此次学习交流发言摘录刊登，以供学习参考。